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Wie wir arbeiten
Auch wenn sie noch so verführerisch sind – wir glauben nicht an Patentrezepte, einzig mögliche Sichtweisen oder an fröhliche Versprechungen, dass man mit dieser oder jener Methode ganz leicht sein/ihr ganzes Leben in den Griff bekommen könne.
Woran wir glauben - weil wir es erlebt haben -, ist dass Veränderung manchmal langsam wächst und manchmal ganz leicht und schnell möglich ist, und dass beides einfacher geht, wenn wir uns nicht unter Druck setzen. Und dass es für jede Situation mehrere mögliche Lösungen gibt, die der Person, um die es geht, mehr oder weniger entsprechen.Wir verstehen unsere Rolle als Trainerinnen so, dass wir unser Wissen, unsere Erfahrungen, von uns geschätzte Modelle und Übungen zur Verfügung stellen, sie aber niemandem aufdrängen wollen, und einen Rahmen schaffen, der lustvolles Ausprobieren, vertrauensvollen Umgang miteinander und eine spielerische Perspektive auf altbekannte und neue Verhaltensweisen erlaubt.
Uns ist vollkommen klar, dass Sie als TeilnehmerInnen schon eine große Fülle an Wissen und Erfahrungen mitbringen, und wir arbeiten häufig mit Kleingruppenübungen, um dieses Potenzial für alle nutzbar zu machen.
Je nach Thema eines Seminars bemühen wir uns um die passende Mischung aus theoretischen Modellen, Übungen, Rollenspielen und Gesprächen.
Unsere Seminare starten ab einer TeilnehmerInnenzahl von acht, die Maximalgröße der Gruppe ist 16 TeilnehmerInnen.
